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餘姚市社會治理綜合指揮中心公開招聘編外工作人員公告
作者: 時間:2019/7/22 閱讀:2251次

因工作需要,經研究決定,拟面向社會公開招聘編外工作人員1名,現将有關事項公告如下:

一、招聘崗位、指标及要求

(一)崗位:智慧城管坐席員;

(二)指标:1名;

(三)要求:

1、餘姚市戶籍(以201971日的戶口所在地為準);

2、年齡在35周歲以下(即198471日以後出生),大專及以上學曆,專業不限。

二、招聘條件

(一)擁護中國共産黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

(二)身體健康,具備良好的職業素質,具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競争、擇優原則,采取公開報名、統一考試、體檢、考察和擇優聘用的辦法進行。

(一)  報名

時間:2019730日—31日(上午900-1100,下午13:30-16:30);

地點:餘姚市社會治理綜合指揮中心307辦公室(市豐山路1993樓);

方式:報名者持本人身份證、畢業證書、學曆證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁複印件和本人信息頁原件)等原件及複印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫一式兩份《餘姚市社會治理綜合指揮中心招聘編外員工報名登記表》,現場報名并接受資格審查;

(二)  考試

考試包括筆試和面試。

筆試:根據報名情況,經審查符合招聘資格條件者,将組織報名者統一進行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分,不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。

面試:根據筆試成績從高分到低分按招聘指标1:3的比例(比例内最後一名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)确定面試人選。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

考試成績彙總:

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試成績并列者,以面試成績高的排位在前,如面試成績仍并列,則增加客觀題測試,測試成績高的排位在前。

(三)體檢

面試合格者入圍體檢。根據考試成績從高到低按招聘指标以1:1的比例組織體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

(四)考察

按規定程序和标準對體檢合格人員進行考察,根據考察結果,确定拟聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

(五)聘用

考察合格者,為拟聘用對象。經公示3個工作日後,無異議的,按相關規定辦理聘用手續。聘用後根據工作實際需要,須服從單位崗位調配安排。

四、其它相關規定

(一)報名表自行下載,在報名前預先打印或填寫。報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人确有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及複印件。現場報名與資格初審,僅在規定的報名時間内進行,提前或逾期一概不予受理;

(二)聘用人員性質為餘姚市社會治理綜合指揮中心編外職工,工資、福利按照餘姚市機關事業單位編外職工規定收入标準執行;

(三)本公告由餘姚市社會治理綜合指揮中心負責解釋,聯系電話:62613102


附件:餘姚市社會治理綜合指揮中心公開招聘編外工作人員報名表



                 餘姚市社會治理綜合指揮中心

2019年722

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