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餘姚市應急管理局公開招聘編外工作人員公告
作者: 時間:2019/7/17 閱讀:1853次

因工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘編外工作人員1(駕駛員)。現将有關事項公告如下:

一、招聘的崗位及指标

崗位:駕駛員。

指标:1名。

二、招聘的範圍、對象和條件

具有餘姚市戶籍的初中及以上學曆社會人員,同時還須符合以下資格條件:

()遵紀守法,品行端正,具備良好的職業素質,能吃苦耐勞,具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

()男性,在餘姚城區有固定住所,年齡45周歲以下(即197471日及以後出生),取得機動車駕駛證C照及以上,5年以上實際駕駛經驗,無重大交通責任事故,無違紀違法犯罪記錄;

()具有适應崗位要求的身體條件。

三、招聘程序與辦法

本次招聘工作按照公開、平等、競争、擇優原則,采取公開報名、統一考試、考察和擇優聘用的辦法進行。

(一)報名

時間:2019年7月25-26日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30);

地點:餘姚市應急管理局辦公室1103室(譚家嶺東路2号);

方式:報名者持學曆證書(境外學曆須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、駕駛證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁複印件和本人信息頁原件)以及其他要求的相關證明材料原件和複印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《餘姚市應急管理局公開招聘編外職工(駕駛員)報名表》(見附件),現場報名并接受資格審查。

(二)考試

考試包括駕駛技能測試和面試。

技能測試:根據報名情況,經審查符合招聘資格條件者,将統一進行技能測試。技能測試成績滿分為100分。測試内容和辦法另行通知。

面試:根據技能測試成績從高分到低分取前3(3名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)确定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成:

考試成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%

(三)體檢

面試合格者入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分(考試成績并列的,以面試成績高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例組織體檢。體檢标準參照2017年考試錄用公務員體檢标準,體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現,同時再次審核應聘資格條件等情況。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格,并在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(五)聘用

考察合格者為拟聘用對象。經公示三天無異議的,按規定辦理相關聘用手續(已參加工作的拟聘用對象,須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續)。本次考試成績兩年内有效,兩年内如有人員錄用後放棄或辭職,駕駛員職位空缺的,可根據本次考試成績依次遞補。

(六)待遇

本次招聘人員的性質為餘姚應急管理局編外工作人員,實行勞動合同制,薪酬待遇按照餘姚市機關與事業單位編外人員薪酬待遇标準執行(駕駛員按照人均約48000元每年,包括單位和個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金)。試用期為3個月,試用期滿考核合格者正式聘用。

四、其他相關規定

(一)有關招聘政策和具體要求及事項,請仔細閱讀本公告,報名表自行下載,在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審,僅在規定的報名時間内進行,提前或逾期不予受理。

(二)以2019717日的戶口所在地為準。

(三)報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人确有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及複印件。

(四)本公告由餘姚市應急管理局負責解釋。咨詢電話:62765251


附件:餘姚市應急管理局公開招聘編外職工(駕駛員)報名表



                                   餘姚市應急管理局

                                   2019年7月17

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