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2019年餘姚市大隐鎮公開招聘社區矯正協管員公告
作者: 時間:2019/4/30 閱讀:2018次

因工作需要,大隐鎮決定面向社會公開招聘社區矯正協管員(編外,隸屬餘姚市司法局)1名,從事協助司法行政機關對社區服刑人員進行管理、教育、幫扶等非執法崗位相關輔助工作,具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競争、擇優原則,按照德才兼備的用人标準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、 招聘範圍、對象和條件

       1、男女不限,年齡35周歲以下(198455日後出生),大專及以上學曆,專業不限,熟悉電腦操作,有文字寫作功底,具有較強敬業精神和責任心,無違法犯罪記錄;

2、餘姚市大隐鎮或附近鄉鎮戶籍;

3、身體健康,五官端正,無生理缺陷;

4、本人的直系親屬中目前無正在監獄、看守所服刑或在社區矯正機構接受社區矯正的情況。

三、報名時間、地點及辦法

1、報名時間:201955日—510日(上午800-1100,下午1300-16:00)。

2、報名地點及聯系方式:餘姚市大隐鎮學士西路29号大隐派出所内,咨詢電話:18858055702,聯系人:王先生。

3、報名辦法:報名者持身份證、學曆證書(境外學曆須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁複印件和本人信息頁原件)等材料的原件及複印件,近期免冠1寸照片3張,填寫一式兩份《餘姚市司法局社區矯正協管員報名表》(見附件1,自行下載),接受資格審核。

4、應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

四、招聘辦法

(一)筆試科目為公共基礎知識和政治理論、曆史文化、地方黨史等專業知識,百分制。具體時間、地點另行通知。

(二)根據筆試成績從高分到低分,按招聘職位指标以12的比例(比例内最後一名分數并列者全部入闱,不足比例按實際人數)确定面試對象。面試主要測試個人組織協調能力、口頭表達能力、反應能力和分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額,不予遞補。面試時間、地點另行通知。

成績:按照筆試、面試成績各50%計算總成績。符合條件的報名人數與招聘職位指标數之比不足51的,取消筆試,直接進入面試,面試成績即為總成績。

(三)體檢:根據總成績從高分到低分按招聘指标11比例組織體檢,體檢參照國家公務員體檢錄用标準,體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按總成績從高分到低分依次遞補,體檢費用自理。

(四)考察:按規定程序和标準對體檢合格人員進行考察,根據考察結果,确定拟聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

(五)公示:考察合格後,對拟錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿後,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按審批權限辦理報到聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用,空缺的名額按規定予以遞補。對反映的問題一時難以查實的,将暫緩錄用,待查清後再決定是否錄用。拟錄用人員無正當理由不在規定的時間内報到者,取消錄用資格,空缺名額不再遞補。

(六)錄用:經公示無異議的,按規定程序報批同意後錄用(已參加工作的拟聘用對象,必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續)。

五、人員性質、工資、福利待遇

勞動合同由餘姚市司法局與聘用人員簽訂。

聘用人員性質為機關事業單位編外職工,工資、福利按照餘姚市有關部門核定的餘姚市機關事業單位編外職工規定收入标準執行。

六、本公告最終由餘姚市司法局大隐司法所負責解釋。

 

附件一:餘姚市司法局社區矯正協管員報名表


 

      大隐鎮人民政府

二〇一九年四月三十日

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