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2016年餘姚市公安局巡特警大隊招聘特勤人員公告
作者: 時間:2016/10/24 閱讀:9164次

根據工作需要,決定面向社會公開招聘特勤隊員20名,主要協助餘姚市公安局梁弄派出所加強社會治安綜合管理工作。現将有關事項公告如下:

一、招聘對象與條件

1、本次招聘對象為除餘姚市梁弄鎮轄區(包括戶籍地和實際居住地)範圍外的2015年、2016年退伍軍人;

2、男性,26周歲以下,身高1.70米以上,文化程度高中以上,身體健康、無紋身;

3、本人及直系親屬無違法犯罪記錄、政審合格。

注:持B1以上駕駛證的适當放寬條件并予優先考慮

二、報名時間及材料

1、報名時間:2016年10月28日至11月8日(工作日上午9:00—11:00;下午2:00—4:30);

2、地點:餘姚市公安局巡特警大隊307辦公室(餘姚市南雷南路558号交警大隊西側);

3、所需材料:報名者持身份證原件及複印件,1寸免冠近照2張,學曆證書、退伍證及複印件等。

三、考試内容及說明

本次招聘考試采取體能、筆試和面試相結合的辦法進行。

1、體能:體能測試項目為1000米、4*10米折返跑,評分标準為《公安民警體育鍛煉标準評分表》,體能測試時間、地點另行通知,體能測試滿分100分,不足60分者淘汰;

2、筆試:筆試為閉卷考試,滿分100分,不足60分者淘汰;

3、面試:根據體能、筆試成績,從高分到低分按招聘崗位指标以1:2的比例(比例内最後一名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)确定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分100分,不足60分者淘汰;

4、考生憑身份證參加考試,筆試、體能測試及面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。

四、體檢

招聘對象面試合格者入圍體檢。根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指标以1:1的比例組織體檢(體檢不合格的淘汰,空缺名額由高分到低分予以遞補入圍體檢)。體檢辦法和标準總體上參照2015年公務員錄用有關标準執行。體檢時間地點另行通知,費用自理。

五、政審

體檢合格人員入圍政審考察。政審考察内容:資格條件和本人及直系親屬違法犯罪等情況。

六、聘用

拟聘用人員接到報到通知後,必須在規定的時間報到,無正當理由不報到的取消聘用資格。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同,試用期六個月,經考核合格後予以正式聘用,并簽訂勞動合同。

七、人員性質及待遇

聘用人員的性質為編外用工人員,實行勞動合同制。工作地點在梁弄派出所内,實行24小時封閉式軍事化管理。工資待遇:年收入5萬元左右(含五險一金)。

八、其他相關規定

1、在規定的報名時間内現場報名,提前或逾期一概不予受理;

2、報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理;

4、本公告由餘姚市公安局巡特警大隊負責解釋。

5、聯系人:韓警官,咨詢電話:0574-62866603。

                                                                   

 餘姚市公安局

   2016年10月20日


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